BEAT

En tant que leader, vous voulez de meilleurs résultats. Dans presque tous les cas, cela signifie faire quelque chose d'une manière différente. En d'autres termes, les gens ont besoin de changer leurs habitudes et le comportement de tous les jours.

Si vous avez déjà essayé, vous savez aussi ce n'est pas facile. En fait, vous pourriez même dire que les chances sont contre vous. Et si on vous dit que vous pouvez battre les chances?

Nous avons aidé les entreprises exécutent des initiatives de changement stratégique depuis plus d'un quart de siècle. Au fil des ans, nous avons beaucoup appris.

Nous avons tout ce que nous savons distillé dans BEAT, une combinaison de la philosophie de leadership, de la méthodologie de gestion du changement, et une plate-forme pour vous aider à mettre en œuvre avec succès des changements stratégiques.

Vous avez sans doute deviné que BEAT est un acronyme, et vous avez raison. Mais il est un acronyme avec une touche:

Parfois, l'un des plus grands obstacles au changement est que les dirigeants et les employés ne comprennent pas tout à fait l'autre. BEAT vous aide à combler cette lacune et mettre tout le monde sur la même page, tirant ensemble vers un objectif commun.

Pour les dirigeants, BEAT signifie changement de comportement, d'exécution, la responsabilité et la transparence.

Pour les employés, BEAT signifie habitudes de construction, l'autonomisation et Accomplissement - Ensemble.

BEAT est un remède simple pour des problèmes complexes de gestion du changement. Il vous aide à traduire votre stratégie dans le comportement quotidien qui crée des résultats mesurables!

Si vous avez déjà enregistré votre nom d'utilisateur BEAT, vous pouvez télécharger l'application mobile BEAT, qui est disponible pour Android et iOS.