Behavioral Interview Questions

Questions d'entrevue comportementale

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Questions d'entrevue comportementale

Qu'est-ce qu'une interview comportementale?

Les entretiens comportementaux explorent les compétences requises sur le lieu de travail pour réussir au travail.

Si le poste exige qu'une personne soit capable d'analyser et de trouver des solutions aux problèmes, l'intervieweur demandera au candidat de donner un exemple du moment où il a déjà affiché ce comportement.

"Parlez-moi d'un problème que vous avez découvert dans votre précédent emploi. Quelles mesures avez-vous prises pour le résoudre?"

Il est souvent difficile de penser à de bons exemples dans les contraintes de temps et le contexte stressant d’un entretien d’emploi.

Sachez quels comportements (parfois appelés compétences) sont nécessaires dans le poste en examinant la description de poste et les exigences.

Caractéristiques de l'application:

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