CAREER PATH PLANNING - PLAN FOR A BETTER CAREER

Un parcours n'a pas besoin d'être une ligne droite jusqu'à l'échelle de carrière. Les cheminements de carrière impliquent traditionnellement la croissance verticale ou à l'avancement à des postes de niveau supérieur, mais ils peuvent aussi entraîner un mouvement latéral à l'intérieur ou dans toutes les industries.

La personne moyenne change d'emploi dix à quinze fois au cours de leur carrière. Ces changements peuvent impliquer différents types de postes dans différentes industries. En fait, certaines personnes envisagent même un mouvement vers le bas de l'échelle de carrière.

Quelle que soit la façon dont un cheminement de carrière prend, il est conçu pour fournir une plus grande satisfaction des valeurs de carrière et les besoins d'un travailleur en ciblant une série d'emplois conçus pour les amener à leur objectif de carrière.

Les sujets qui sont abordés:

# Définition de carrière Path
# Exemples de chemins de carrière
# Chemin de carrière, où commencer?
# Vous Owe-vous un plan de cheminement de carrière
# Comment développer un cheminement de carrière
# Créer votre propre cheminement de carrière
# La détermination de votre cheminement de carrière
# Top 10 façons de trouver votre cheminement de carrière
# 3 questions à vous demander si vous vous posez des questions votre cheminement de carrière