DeFacto Academy

Académie de facto, dans la réalisation de nos objectifs "Change Management", "croissance durable" et "avantages sociaux" du centre, nous avons mis toutes nos activités.

Nous nous engageons à defactolular satisfaction et la fidélité. "! Le bonheur nous décent" Nous exigeons et suggestions avec nos employés met en œuvre des projets et des applications; Nous renforçons notre marque employeur.

comme l'Académie defacto;

Conformément à la vision renouvelée de la transformation de facto de l'organisation et se prépare à changer,

Conformément à sa stratégie pour devenir une marque mondiale, les valeurs et la culture d'entreprise de fait de transformer un avantage concurrentiel durable,

defacto pour la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l'entreprise, contribue à la mémoire institutionnelle et les écoles de transfert de savoir-faire a fait du développement fonctionnel en établissant des résultats de l'entreprise,

Intégré des ressources humaines de notre __gVirt_NP_NN_NNPS<__ modèle, en soutenant carrière professionnelle defactolular; les universités, les écoles professionnelles et est mise en œuvre de divers projets de développement et d'applications avec nos nombreux collaborateurs,

Secteur éducation des ressources humaines qualifiées; nos fournisseurs, nos employés, les familles, les clients, les universités et la supervision des prestations sociales en travaillant main dans la main avec de nombreuses ONG; Nous renforçons également notre marque employeur.

de facto le plus précieux du capital, de solides ressources humaines; Il travaille.

Par conséquent, la performance de l'Académie defacto, l'énergie, la seule différence dans la vision et l'inspiration sont defactolu.