Dog Training : 101
Cette application profonde contient des moyens interactifs pour communiquer avec votre chien tout en s'amusant. Il vous montrera comment vous pouvez entretenir une relation durable avec votre chien.
Cette application de dressage de chiens a été compilée par un dresseur de chiens respecté et certifié possédant des années d'expérience. Il contient toutes les stratégies et méthodes dont vous aurez besoin pour faire face aux problèmes que vous rencontrez avec vos chiens.
Chaque chien et chaque propriétaire de chien a ses propres défis en matière de dressage de chiens. Chaque race de chien a un tempérament différent, tout comme chaque chien. Et les propriétaires de chiens ne sont pas différents. Malgré les différences, il y a quelques points communs en commun pour entraîner tous les chiens.
Peu importe la raison pour laquelle vous avez un chien, il devrait au moins avoir une formation élémentaire pour chien. Personne ne veut d'un chien qui ne soit pas domestique, qui s'enfuit ou qui se rue dans la rue, qui ne reste pas assis, ne reste pas ou reste quand tu le veux. Votre chien et vous serez plus heureux avec un petit terrain d'entente sur la formation d'obéissance.
Une des premières choses à prendre en compte lors de la formation de chiens est que les chiens sont programmés pour un monde de leaders et de suiveurs. Vous devez être le leader dans votre relation. Les signes d'un leader sont la cohérence absolue. Sachez ce que vous voulez que votre chien fasse et maintenez cette constante de jour en jour, d’une séance d’entraînement à l’autre. Ne crie pas. C'est un signe que vous avez perdu le contrôle. Et gardez l'attention de votre chien sur vous pendant toute la session de formation.
L'attention est la deuxième chose importante à garder à l'esprit pour la formation de chien et l'un des plus difficiles à maintenir. Il a été dit que 90% de la formation de chien retient et retient son attention. Les chiens ressemblent beaucoup aux petits enfants et ont une capacité d'attention limitée. Gardez les séances d’entraînement courtes - 20 minutes, c'est bien, voire deux séances de 10 minutes. Travaillez avec votre chien dans un environnement calme, sans distractions. Parlez à votre chien d'une voix calme. Utilisez son nom et expliquez ce que vous voulez qu'il fasse. Il ne comprend peut-être pas plus que "Bla bla bla, Toby", mais votre voix le maintiendra concentré sur vous.
Les experts ont constaté que la formation de chiens positifs est plus efficace qu'un système de récompenses et de punition. Un chien qui attend avec impatience des séances d’entraînement aussi amusantes que prometteuses est un chien qui apprendra plus vite et mieux. Récompenser les réalisations avec des friandises ou des mots de louange ou des tapotements. Au fur et à mesure que votre chien acquiert de nouvelles compétences, vous pouvez le récompenser pour chaque étape du processus. S'il ne répond pas comme vous le souhaitez, repensez ce que vous lui demandez de faire et comment vous le lui demandez. Ce qui a fonctionné comme méthode de dressage de chiens pour un chien peut ne pas fonctionner aussi bien pour les autres. Votre chien devra peut-être revoir certaines leçons de base avant de passer à de nouvelles leçons. Plutôt que de punir, un NO sévère, bloquant un mouvement avec vos mains ou refusant les récompenses quand il ne se produit pas, et rester cohérent sont les meilleurs moyens d'encourager votre chien à adopter le comportement que vous souhaitez. N'oubliez pas qu'il est dans sa nature (aussi bien que dans la vôtre) de vouloir tester les limites et voir à quel point il peut s'en tirer. La cohérence dans la formation de chien et les récompenses sont ce qui obtient des résultats positifs, pas des punitions.
Les chiens nous ressemblent beaucoup. Ils veulent suivre un leader qu'ils respectent. Et la formation de chien est comme l'école. Ils aiment faire des choses amusantes et les réconforter. Ils sont récompensés pour avoir accompli ce qu'on leur demande. Et ils veulent la même chose que leurs propriétaires veulent, une relation heureuse et sûre avec ceux qu’ils aiment. Une petite formation d'obéissance de chien contribuera grandement à la réalisation de cet objectif.
Cette application de dressage de chiens a été compilée par un dresseur de chiens respecté et certifié possédant des années d'expérience. Il contient toutes les stratégies et méthodes dont vous aurez besoin pour faire face aux problèmes que vous rencontrez avec vos chiens.
Chaque chien et chaque propriétaire de chien a ses propres défis en matière de dressage de chiens. Chaque race de chien a un tempérament différent, tout comme chaque chien. Et les propriétaires de chiens ne sont pas différents. Malgré les différences, il y a quelques points communs en commun pour entraîner tous les chiens.
Peu importe la raison pour laquelle vous avez un chien, il devrait au moins avoir une formation élémentaire pour chien. Personne ne veut d'un chien qui ne soit pas domestique, qui s'enfuit ou qui se rue dans la rue, qui ne reste pas assis, ne reste pas ou reste quand tu le veux. Votre chien et vous serez plus heureux avec un petit terrain d'entente sur la formation d'obéissance.
Une des premières choses à prendre en compte lors de la formation de chiens est que les chiens sont programmés pour un monde de leaders et de suiveurs. Vous devez être le leader dans votre relation. Les signes d'un leader sont la cohérence absolue. Sachez ce que vous voulez que votre chien fasse et maintenez cette constante de jour en jour, d’une séance d’entraînement à l’autre. Ne crie pas. C'est un signe que vous avez perdu le contrôle. Et gardez l'attention de votre chien sur vous pendant toute la session de formation.
L'attention est la deuxième chose importante à garder à l'esprit pour la formation de chien et l'un des plus difficiles à maintenir. Il a été dit que 90% de la formation de chien retient et retient son attention. Les chiens ressemblent beaucoup aux petits enfants et ont une capacité d'attention limitée. Gardez les séances d’entraînement courtes - 20 minutes, c'est bien, voire deux séances de 10 minutes. Travaillez avec votre chien dans un environnement calme, sans distractions. Parlez à votre chien d'une voix calme. Utilisez son nom et expliquez ce que vous voulez qu'il fasse. Il ne comprend peut-être pas plus que "Bla bla bla, Toby", mais votre voix le maintiendra concentré sur vous.
Les experts ont constaté que la formation de chiens positifs est plus efficace qu'un système de récompenses et de punition. Un chien qui attend avec impatience des séances d’entraînement aussi amusantes que prometteuses est un chien qui apprendra plus vite et mieux. Récompenser les réalisations avec des friandises ou des mots de louange ou des tapotements. Au fur et à mesure que votre chien acquiert de nouvelles compétences, vous pouvez le récompenser pour chaque étape du processus. S'il ne répond pas comme vous le souhaitez, repensez ce que vous lui demandez de faire et comment vous le lui demandez. Ce qui a fonctionné comme méthode de dressage de chiens pour un chien peut ne pas fonctionner aussi bien pour les autres. Votre chien devra peut-être revoir certaines leçons de base avant de passer à de nouvelles leçons. Plutôt que de punir, un NO sévère, bloquant un mouvement avec vos mains ou refusant les récompenses quand il ne se produit pas, et rester cohérent sont les meilleurs moyens d'encourager votre chien à adopter le comportement que vous souhaitez. N'oubliez pas qu'il est dans sa nature (aussi bien que dans la vôtre) de vouloir tester les limites et voir à quel point il peut s'en tirer. La cohérence dans la formation de chien et les récompenses sont ce qui obtient des résultats positifs, pas des punitions.
Les chiens nous ressemblent beaucoup. Ils veulent suivre un leader qu'ils respectent. Et la formation de chien est comme l'école. Ils aiment faire des choses amusantes et les réconforter. Ils sont récompensés pour avoir accompli ce qu'on leur demande. Et ils veulent la même chose que leurs propriétaires veulent, une relation heureuse et sûre avec ceux qu’ils aiment. Une petite formation d'obéissance de chien contribuera grandement à la réalisation de cet objectif.
Catégorie : Éducation
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