Employee Performance in ULB by Citizen

La mission Swachh Bharat (SBM) a indiqué que la contribution des travailleurs sanitaires qui aident à garder les villes propres et sanitaires est un facteur essentiel. Afin de reconnaître leurs efforts et de les motiver à s'engager davantage, il est conseillé d'instituer un système de primes mensuelles pour les agents de santé (Safai Mitras) dans différentes catégories (couvrant
assainissement et gestion des déchets solides) par chaque ULB. Les gagnants de ces prix
doivent être identifiés par un système de notation comprenant une série d’objectifs
indicateurs. Les ULB peuvent envisager de créer 6 catégories de récompenses pour les villes. Les prix
Les catégories ainsi que les indicateurs généraux figurent en annexe. Notez que le
indicateurs sont purement suggestifs: les villes peuvent personnaliser les indicateurs, les repères et
marquer en fonction des conditions locales.
Par conséquent, toutes les villes sont invitées à prendre ces initiatives et à récompenser les travailleurs sanitaires chaque mois. L'ULB peut choisir chaque catégorie (parmi les catégories A à E) chaque mois pour attribuer un agent sanitaire. Le prix d'excellence à vie peut être remis annuellement.
Voici les catégories
A) Collection porte à porte
B) Collection Rue / Route
C) Nettoyage des drains
D) Transport de la gestion des déchets solides
E) Nettoyage des toilettes communautaires / des toilettes publiques