JRM Training
JRM Training est une plate-forme de renforcement des capacités / de développement professionnel continue qui crée un impact commercial en améliorant les compétences des employés chaque jour.
JRM Training packs 3 thèmes holistiques qui changent la culture d’apprentissage et de performance de votre organisation:
1) Tout est basé sur les compétences: JRM Training vous donne une vision claire des compétences / capacités que vous devez développer pour votre rôle actuel en compétences fonctionnelles, de leadership et comportementales. L'apprentissage, les communautés de connaissances sociales et la gestion de la performance peuvent tous se situer au-dessus de ce cadre de compétences.
2) Toutes les expériences d'apprentissage dans une seule application: JRM Training regroupe toutes les expériences d'apprentissage dans une seule application. Que ce soit des vidéos / cartes flash / évaluations micro-learning de taille réduite créées sur la plate-forme, une formation en direct virtuelle animée par un instructeur ou une formation classique en classe / animée par un support numérique, elles peuvent toutes être consultées ou découvertes en une seule fois. app.
3) Engagement social: JRM Training maintient les employés non seulement compétents et compétents, mais également via des outils d’engagement social et d’apprentissage social, tels que le chat d’entreprise et les forums de connaissances, qui aident non seulement les employés à rester en contact, mais servent également de canaux pour des recommandations d’apprentissage intelligent / contextuel.
Quelle que soit la fonction, que ce soit la sécurité, les ventes, la technologie, la science des données, la R & D, la fabrication ou encore les opérations lourdes en col bleu, améliorez les capacités de votre équipe au quotidien avec JRM Training!
JRM Training packs 3 thèmes holistiques qui changent la culture d’apprentissage et de performance de votre organisation:
1) Tout est basé sur les compétences: JRM Training vous donne une vision claire des compétences / capacités que vous devez développer pour votre rôle actuel en compétences fonctionnelles, de leadership et comportementales. L'apprentissage, les communautés de connaissances sociales et la gestion de la performance peuvent tous se situer au-dessus de ce cadre de compétences.
2) Toutes les expériences d'apprentissage dans une seule application: JRM Training regroupe toutes les expériences d'apprentissage dans une seule application. Que ce soit des vidéos / cartes flash / évaluations micro-learning de taille réduite créées sur la plate-forme, une formation en direct virtuelle animée par un instructeur ou une formation classique en classe / animée par un support numérique, elles peuvent toutes être consultées ou découvertes en une seule fois. app.
3) Engagement social: JRM Training maintient les employés non seulement compétents et compétents, mais également via des outils d’engagement social et d’apprentissage social, tels que le chat d’entreprise et les forums de connaissances, qui aident non seulement les employés à rester en contact, mais servent également de canaux pour des recommandations d’apprentissage intelligent / contextuel.
Quelle que soit la fonction, que ce soit la sécurité, les ventes, la technologie, la science des données, la R & D, la fabrication ou encore les opérations lourdes en col bleu, améliorez les capacités de votre équipe au quotidien avec JRM Training!
Catégorie : Productivité
Recherches associées