Management Encyclopedia

Ce est la seule application de gestion d'entreprise complète encyclopédie professionnelle.La version premium couvre 22 sujets de gestion d'entreprise et 2575 Notes d'étude.Cette application contient les sections suivantes:1. Gestion d'entreprise et éthique2. Concepts de base de gestion3. Gestion du changement et de l'innovation4. Les gestionnaires et la prise de décision5. Les fondations de la planification6. Gestion stratégiqueContrôles de la gestion 7.8. conception organisationnelle9. Gestion des ressources humaines10. Les équipes Gestion11. Comportement individuel12. Motivation, Learning & Performance13. Leadership14. Gestion des opérations et coûts15. Conception de systèmes de travail16. Gestion de la qualité17. la gestion de projet18. gestion de la chaîne d'approvisionnement19. Horaire et gestion des stocks20. MRP et ERP (planification des ressources matérielles et la planification des ressources d'entreprise)21. Marketing & Publicité22. Gestion des InvestissementsGestion dans les entreprises et organisations est la fonction qui coordonne les efforts des gens à accomplir des buts et des objectifs en utilisant les ressources disponibles de manière efficace.La gestion comprend la planification, l'organisation, la dotation en personnel, direction ou la conduite et le contrôle de cette organisation à atteindre l'objectif. Ressourcement englobe le déploiement et la manipulation des ressources humaines, des ressources financières, de ressources technologiques et des ressources naturelles. La direction est également une discipline académique, une science sociale dont l'objectif est d'étudier l'organisation sociale.Gestion consiste à identifier la mission, les objectifs, les procédures, les règles et la manipulation du capital humain d'une entreprise à contribuer à la réussite de l'entreprise. Cela implique une communication efficace: un environnement d'entreprise (par opposition à un mécanisme physique ou mécanique), implique la motivation humaine et implique une sorte de progrès succès ou les résultats du système.En tant que tel, la gestion ne est pas la manipulation d'un mécanisme (machine ou programme automatisé), pas la élevage des animaux, et peut se produire à la fois une entreprise juridique ainsi que illégale ou environment.Management n'a pas besoin d'être vu du point de l'entreprise voir seul, parce que la direction est une fonction essentielle pour améliorer sa vie et les relations. Gestion est là partout et il dispose d'un large éventail d'applications. Sur cette base, la direction doit avoir l'homme, de la communication, et un effort de l'entreprise positive. Plans, mesures, des outils psychologiques de motivation, des objectifs et des mesures économiques (sans but lucratif, etc.) peuvent ou non être des composants nécessaires pour qu'il y ait la gestion. Dans un premier temps, une gestion de vue fonctionnel, comme la mesure de la quantité, ajuster les plans, la réalisation des objectifs. Cela se applique même dans les situations où la planification n'a pas lieu. Dans cette perspective, Henri Fayol (1841-1925) considère que la gestion à se composent de six fonctions:    Prévision    Planification    Organiser    Commandant    Coordonner    ContrôleVers la fin du 20e siècle, la gestion des affaires est venu se composer de six branches distinctes, à savoir:    direction financière    gestion des ressources humaines    la gestion des technologies de l'information (responsable des systèmes d'information de gestion)    la gestion de la commercialisation    la gestion des opérations ou la gestion de production    gestion stratégiqueCette application est adapté pour undergraduate, graduate et étudiants de troisième cycle. Il est également recommandé pour BBA, MBA candidats, et à tous les professionnels de la gestion.Cette application est utile de la CIA, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP et candidats PRINCE2.En outre, il est recommandé d'enseignants, enseignants et chercheurs.