Fournir du contenu d'apprentissage, gérer des événements de formation, l'administration de cours de formation, l'analyse des écarts de compétences, le suivi et la création de rapports. À travers la plate-forme LMS, l’équipe chargée des ressources humaines a pour objectif de numériser le contenu existant, de créer du contenu e-learning, de l’organiser en cours, de diffuser le contenu, d’inscrire les utilisateurs aux cours, de contrôler et d’évaluer leurs performances et de proposer un parcours utilisateur.
Catégorie : Éducation
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