MY HRMS ( Human Resource Management System )

Le moyen le plus rapide de gérer les détails des employés, dans les grandes organisations, en particulier lorsque la structure de l’organisation est très complexe.

Caractéristiques:

1. Différentes formes de présence Intégration et présence aux marques, avec temps d’entrée et de sortie.

2. La participation est capturée en un clic.

3. Application conviviale et très facile à utiliser.

4. Les détails de l'employé sont saisis dans le format spécifié, conformément au gouvernement. Règles.

5. Des pages individuelles sont maintenues pour chaque employé.

6. Des supports biométriques et autres sont utilisés pour identifier / vérifier les employés.

7. Une feuille de présence est créée pour tous les quarts de travail.

8. La gestion des présences par proxy et en suspens est également une fonctionnalité.

9. La comptabilité des ressources humaines, l'analyse sert de catalyseur.

10.Employees Productivity attire particulièrement l'attention sur les départements concernés.

11.Production et revenu La contribution de chaque employé est calculée.

12. Divers rapports sur la productivité sont générés.