Smart ERP

Après avoir étudié le marché et l'analyse de ses besoins et à comparer les programmes existants qui sont concernés avec le service des ressources humaines, nous avons conclu que le marché a besoin d'un programme axé sur les points suivants
Manipulation facile pour les gestionnaires et les employés
Accès partout via Internet
La flexibilité dans les compétences et les caractéristiques des employés et des gestionnaires
Ajouter des éléments d'évaluation à chaque département ou employé dans le système
Chaque employé peut demander tous les congés connexes, la garde, l'avance et le suivi de l'application par le système
En conclusion, le système cherche à obtenir le service le plus simple possible pour les employés et cherche à obtenir un environnement de travail sans papier dans le domaine du personnel