Udex 360 Feedback & Engagement
Vue complète des performances à l'échelle de l'entreprise
Udex 360 Feedback & Engagement est l'outil permettant de gagner du temps pour aider les gestionnaires et les employés à documenter et partager rapidement des performances de travail remarquables. Les gestionnaires partagent des commentaires continus via des notifications dans l'application ou par e-mail pour reconnaître les réalisations des employés. Les employés enregistrent des auto-évaluations en quelques secondes pour suivre leurs propres performances. Avec Udex 360, les entreprises augmentent l'engagement des employés et réduisent le chiffre d'affaires grâce à des évaluations rapides et utiles.
La meilleure façon de documenter les performances au travail
Utilisez ce logiciel RH abordable et les gestionnaires et les employés n'oublieront jamais les moments de réussite et les opportunités d'amélioration.
Managers: motivez vos employés comme un coach en montrant votre vif intérêt pour leur croissance et leur développement en partageant des retours sur place. Incluez les détails de ces moments d'apprentissage pour de meilleures évaluations des performances.
Employés: notez rapidement les auto-évaluations pour reconnaître ce que vous faites bien et ce sur quoi vous devez travailler. Partagez ces auto-évaluations avec votre manager ou utilisez-les pour votre propre croissance et développement personnel.
Udex 360 Feedback & Engagement est un outil de gestion efficace pour:
• Développement et reconnaissance des talents
• Évaluations des employés en temps réel
• 360 commentaires de plusieurs gestionnaires
• Préparation de la revue des performances
• Coaching de gestion
• Commentaires et tendances des employés
• Rétroaction millénaire et coaching
• Partagez des commentaires anonymes
• Auto-évaluations
• Team building et formation
• Motivation de l'équipe
Options d'abonnement flexibles - gratuites pendant 7 jours
Invitez plusieurs gestionnaires à partager des commentaires étiquetés ou anonymes avec tous les employés pour créer un véritable examen 360 des performances et de l'engagement des employés. Tous les employés téléchargent gratuitement l'application et peuvent effectuer des auto-évaluations et consulter les commentaires des gestionnaires au sein de l'application. L'abonnement standard permet à un seul gestionnaire d'inviter et de développer un nombre illimité d'employés, de documenter et de partager des commentaires illimités, et d'accéder à 1 an de rapports de gestion et de tendances de performance. L'abonnement Premium permet à plusieurs gestionnaires, aux notifications de performances automatisées d'un nombre illimité d'employés et à l'accès à 2 ans de rapports de gestion et de tendances de performance.
Une plate-forme d'amélioration des performances en temps réel
Udex 360 Feedback & Engagement sert d'outil de coaching exécutif pour une gestion efficace des affaires et des évaluations de performance plus fréquentes. Les évaluations de performance les plus utiles incluent des exemples spécifiques pour aider les employés à comprendre clairement où ils dépassent ou ne répondent pas aux attentes. Cette application permet de documenter ces exemples de performances pour le moment, ce qui rend les évaluations beaucoup plus faciles et plus significatives pour l'employé. De plus, les employés réfléchissent à leur propre performance et saisissent les opportunités d'amélioration, les réalisations et les réalisations.
Tout le monde dans l'organisation s'améliore grâce à des commentaires utiles et en temps réel.
Udex 360 Feedback & Engagement est l'outil permettant de gagner du temps pour aider les gestionnaires et les employés à documenter et partager rapidement des performances de travail remarquables. Les gestionnaires partagent des commentaires continus via des notifications dans l'application ou par e-mail pour reconnaître les réalisations des employés. Les employés enregistrent des auto-évaluations en quelques secondes pour suivre leurs propres performances. Avec Udex 360, les entreprises augmentent l'engagement des employés et réduisent le chiffre d'affaires grâce à des évaluations rapides et utiles.
La meilleure façon de documenter les performances au travail
Utilisez ce logiciel RH abordable et les gestionnaires et les employés n'oublieront jamais les moments de réussite et les opportunités d'amélioration.
Managers: motivez vos employés comme un coach en montrant votre vif intérêt pour leur croissance et leur développement en partageant des retours sur place. Incluez les détails de ces moments d'apprentissage pour de meilleures évaluations des performances.
Employés: notez rapidement les auto-évaluations pour reconnaître ce que vous faites bien et ce sur quoi vous devez travailler. Partagez ces auto-évaluations avec votre manager ou utilisez-les pour votre propre croissance et développement personnel.
Udex 360 Feedback & Engagement est un outil de gestion efficace pour:
• Développement et reconnaissance des talents
• Évaluations des employés en temps réel
• 360 commentaires de plusieurs gestionnaires
• Préparation de la revue des performances
• Coaching de gestion
• Commentaires et tendances des employés
• Rétroaction millénaire et coaching
• Partagez des commentaires anonymes
• Auto-évaluations
• Team building et formation
• Motivation de l'équipe
Options d'abonnement flexibles - gratuites pendant 7 jours
Invitez plusieurs gestionnaires à partager des commentaires étiquetés ou anonymes avec tous les employés pour créer un véritable examen 360 des performances et de l'engagement des employés. Tous les employés téléchargent gratuitement l'application et peuvent effectuer des auto-évaluations et consulter les commentaires des gestionnaires au sein de l'application. L'abonnement standard permet à un seul gestionnaire d'inviter et de développer un nombre illimité d'employés, de documenter et de partager des commentaires illimités, et d'accéder à 1 an de rapports de gestion et de tendances de performance. L'abonnement Premium permet à plusieurs gestionnaires, aux notifications de performances automatisées d'un nombre illimité d'employés et à l'accès à 2 ans de rapports de gestion et de tendances de performance.
Une plate-forme d'amélioration des performances en temps réel
Udex 360 Feedback & Engagement sert d'outil de coaching exécutif pour une gestion efficace des affaires et des évaluations de performance plus fréquentes. Les évaluations de performance les plus utiles incluent des exemples spécifiques pour aider les employés à comprendre clairement où ils dépassent ou ne répondent pas aux attentes. Cette application permet de documenter ces exemples de performances pour le moment, ce qui rend les évaluations beaucoup plus faciles et plus significatives pour l'employé. De plus, les employés réfléchissent à leur propre performance et saisissent les opportunités d'amélioration, les réalisations et les réalisations.
Tout le monde dans l'organisation s'améliore grâce à des commentaires utiles et en temps réel.
Catégorie : Professionnel
Recherches associées